霍邱县二院护理技术练兵和竞赛活动
院内考核评比方案
各科股室,门诊部:
时值我院新住院部大楼即将整体投入使用,专业细化、专科建设、人才储备等迫在眉睫。为适应新形势、新要求,护士的专业技能和综合素质需要更上一层楼,以带动和促进护理工作向更加专业化、精细化迈进。
为营造一种“学知识、练本领、提能力”的浓厚氛围,达到为患者提供安全优质的护理服务的目的,按照临床护理岗位工作的要求,以临床工作任务为导向,对患者实施连续、科学的护理,特举办霍邱县二院护理技术练兵和竞赛活动,并从中选拔出十八名“优秀”护士。同时,为做好有计划、有组织的学习、训练和考核,确保本次活动顺利有序进行,院护理部特制定以下实施方案。
一、成立考核组
组 长:冯宣付
副组长:周宏友 葛 珺
成 员:毛开勤、陈金环、史玉霞、邹浩及各科室护士长
二、考核内容
(一)理论考核
1、考核形式:笔试
2、考核内容:《护士临床“三基”实践指南》(第二部分:危急、重症护理)。
(二)技能考核
1、考核形式:现场模拟演练
2、考核内容:成人心肺复苏技术操作、留置针静脉输液技术操作、心电监护技术操作、氧气吸入技术操作(考评标准见附表)
三、活动时间
2017年3月-4月下旬
四、活动安排
(一)第一阶段:动员及报名(2017年4月7日之前)
科室采取鼓励自主报名方式,护士长根据科室工作需要安排人员参加护理部初赛选拔。
(二)第二阶段:护理部初赛考评(2017年4月15日之前)
护理部组织各科上报人员进行理论及技能评比,30%理论考核成绩+70%技能操作考核=总成绩,选拔优胜人员参加院部决赛。
(三)第三阶段:院部决赛(2017年4月25日之前)
院部请专家对决赛人员实行现场技能操作考核,根据考核结果选拔优秀护士。
五、表彰总结
(2017年5月9-11日下午)
霍邱县第二人民医院护理部
二〇一七年三月二十四日
附表下载:操作考评标准附表