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借智“国考”尖兵 赋能高质量发展——霍邱县人民医院举办三级公立医院绩效监测专题培训与交流活动

发布时间:2026-05-18 08:05作者:霍邱县人民医院南区 保护视力色:       
       为持续提升三级公立医院绩效监测工作水平,精准把握指标内涵,切实破解数据填报、质量管控及运营分析中的难点问题,5月15日,霍邱县人民医院特邀安徽医科大学第二附属医院发展改革部主任汪松和病案管理中心主任肖利敏等专家来院开展专题培训与交流活动。院党政领导班子成员,医院三级公立医院绩效监测工作组全体成员、两院区临床医技科室主任、护士长及全体编码员等百余人参加培训。本次活动由执行院长高明主持。
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       上午的培训会上,安医大二附院发展改革部专家孟娜娜以《国家三级公立医院绩效监测核心指标解读与提升策略——安医大二附院“国考”经验分享》为题,系统解析了绩效监测关键指标的逻辑框架与提升路径,并结合该院在“国考”中的实战经验,提供了可复制、可落地的管理策略。安医大二附院病案管理中心主任肖利敏围绕病案首页数据规范化填报开展专题培训,从源头数据质量入手,深入剖析了常见问题及改进要点。与会人员结合日常工作中遇到的疑难问题踊跃提问,两位专家逐一答疑解惑。

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      下午的座谈交流会上,数据中心主任周明佳汇报霍邱县人民医院2024年度三级公立医院绩效监测位次及核心指标值及2025年预填报情况;重点指标涉及部门依次汇报本科室在绩效监测指标填报中存在的具体问题及数据异常点,并围绕数据分析、困难挖掘、改进措施、具体成效四个方面进行简要汇报;安医大二附院专家结合自身医院实践经验,对每个问题进行分析诊断,指出问题根源,并分享二附院在同类指标的管控做法、数据提升路径及成效数据。 
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      会议强调,三级公立医院绩效监测是检验医院改革发展成效的“金标准”,也是推动医院精细化管理的重要抓手。会议要求,全院上下以此次培训与交流为契机,对标先进、补齐短板、全面落实,将学习成果转化为工作实效,持续提升绩效监测工作质量,奋力推动医院在“国考”中争先进位,为县域医疗卫生健康事业高质量发展作出更大贡献。