我在医院中不是最优秀的,更不是最聪明的,专业也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近,不断地成长。而我呢,在这已然成为回忆的十几年院感工作中,也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从实践中得到了足以让我受益终生的其他信息。 于是,我想将我的随想与大家进行共享。
1.拓宽知识面,做好领头羊
医院感染管理是一门新兴的交叉性学科,尤其基层医务工作者,对院感工作认识不到位,大家会觉得院感就是洗手,所做的工作是毫无技术含量的浪费时间的重复劳动,我相信每个医护人员都这样抱怨过。有一段时期,我也很迷茫、很困惑,也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会,我看到了一篇文章,里面有句话读了让人如梦初醒“当你的知识越匮乏,你越迷茫。”当时犹如醍醐灌顶,顿时豁然开朗。为了改变被动的境况,做好工作,充实自己,我一边自学院感专业书籍,一边网上搜索相关知识,争取机会参加国家、省级、地区学术会议,提高自己的业务能力,把自己变成一个院感百宝箱,首先让自己懂院感,让医护人员“难不住”,从自身做起,带他们走出院感就是洗手,院感无用的误区。
2.借事借力借智,长鸣警钟
“医疗纠纷和事故是个案,只污及少数人,而一旦发生院感发生就是大事,不仅危害群众、同时也危及医院。”自从2001年从事院感工作以来,我时刻关注各地院感工作,汲取先进经验,同时高度警惕,长鸣警钟,将各种事件整理出来,与全院医护人员共勉,从中发现我院存在的隐患,提早预防,防止同类事件的发生。马云曾说过的一句话:“什么是人才?人才是你让他做一件事,他做好了,你再让他做件事,他又做好了”我也时常告诉我们的工作人员:“人生就像盖楼,现在看似普通的每一件小事情都是未来缺一不可的基石,等盖好了这平凡的一砖一瓦,终有一天,我们会看到真正属于自己的摩天大楼。洗手也一样,看似无用的重复运动,可是却是我们保护自己健康、保护患者健康、保证医疗安全的重要保障。”在我的不懈努力下,各科室主任对院感工作也日益重视,不再是讨厌、抱怨,而是积极配合。面对各级部门的检查督导,我本着“以查促建,以查促改”,认真对待,不断分析完善,借助外力不断提升自己,提高工作能力,把院感工作落到实处。
当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候,肯定是不会犯错的,然而,人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事,虽然眼下是少了些许麻烦,但稍稍长远地望一下,其实你失去的是一个个机会,一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。
我以后一定会继续学习,继续努力,做好本职工作,把我院的院感工作提升一个新层次。