县一院召开第一届职工代表大会

霍邱县第一人民医院第一届职工代表大会于2013年5月11日在院综合大楼第16层多功能厅隆重开幕。

这次代表大会是在全院上下学习贯彻党的十八大精神，认真落实科学发展观，医药卫生体制改革不断深化，县级公立医院改革稳步推进，全院备战二级综合医院复审的关键时刻，医院各项工作快速发展，综合实力显著增强，社会形象大幅提升，职工生活水平稳步提高的新形式下召开的。

出席会议的代表共86名，特邀代表48名，会期为2天。

大会主要任务是听取、审议工作报告，讨论通过职工代表大会章程、医院章程、中长期和十二五规划及2013年工作计划、2012年财务决算、2013年财务预算报告、2012年财务审计报告、员工奖惩细则、PC管理方案、三重一大实施方案和二甲复审工作奖励办法以及需要在职代会讨论通过的其他事项。

大会开幕前，举行了主席团会议。1、通报第一届职工代表大会筹备情况。2、宣读代表资格审查报告。3、宣布各代表小组召集人名单。4、通过大会议程草案。5、宣读会议有关注意事项。

11日上午9时40分，院总支书记、副院长魏忠宣布大会开幕。副院长郑新权致开幕词，他代表大会筹委会向莅临大会的各位代表并通过他们向全院职工致以崇高的敬意和亲切的问候！

大会听取了院长陈俊作的医院工作报告，并宣读《霍邱县第一人民医院章程（试行）》。陈俊工作报告共分为三个部分，一、2006年以来工作简要回顾。二、未来三年的发展思路。三、今后一个时期的工作重点。

陈俊在报告中指出，2006年新一届院领导班子成立以来，在县委县政府的坚强领导下，在卫生主管部门的具体指导下，全体员工团结拼搏，开拓奋进，夺取了社会效益、经济效益双丰收。医院运行指标持续快速增长，2012年实现总收入1.48亿元，是2006年的4.5倍，预计今年收入将实现1.8亿元。医疗设备投入加大，综合实力进一步增强，填补了县内多项空白。基础设施明显改善，极大地改善诊疗环境，缓解了看病难问题。努力打造一流的管理团队，一流的技术团队，近几年引进各类专业技术人才近300人，各专科基本上都有高级职称的学科带头人，基本形成了老中青、高中初结构较为合理的人才梯队。学科建设明显加强，成立了外二科、五官科综合病区、血液透析科、体检科、磁共振室、司法鉴定所等，拓宽了服务范围，儿科、妇产科被列为全市重点专科。积极开展“医院管理年”“三好一满意”和“优质护理”活动，服务水平持续提高，患者满意度大大提高。医德医风建设持续加强，积极开展廉洁行医，规范医疗行为，切实维护患者的合法权益。加强院际联系和扶贫帮带工作，完成了对乡镇卫生院、社区卫生服务站、矿区医疗室的帮扶工作。圆满完成县委县政府的各项中心工作和突发公共卫生事件的救治及大型活动的医疗保障工作。积极落实县级公立医院改革的各项政策措施，稳步推进改革，严格执行药品零差率政策，降低CT、磁共振等大型设备检查费，受到了省市县医改部门的充分肯定。住院部综合楼建设即将投入使用，将大大提升我院的救治能力，大大改善现有的诊疗环境。社会形象进一步提升，在历年的全市医疗质量考评中，位次逐年上提，进入全市的前列，荣获县文明单位、全省消费者信得过单位、全市优秀基层党组织和全国百姓放心示范医院、全省第三届院前急救技能大赛优胜单位第一系列荣誉称号。

他指出，未来三年，是国家医改特别是县级公立医院改革的关键时期，也是我院的快速发展期。未来三年医院发展总体目标是：业务收入保持快速增长，医院综合实力大幅度增强，病人就医环境显著改善，医疗服务水平进一步提高，职工福利待遇同步提升。到2015年实现开放床位800张以上，县域内就诊率力争达到90%左右，建成三级医院，成为县内医疗服务中心。

陈俊强调，今后一个时期工作重点是：1、进一步深化县级公立医院综合改革，落实目标管理，绩效考核，完成体制机制的改革，让患者切实享受到医改的实惠。2、完成新住院部大楼的启用、病区布局主，调整和业务用房的扩充、改建任务。3、全面实施PC管理方案和PDCA工作机制，增强医院发展动力，保证医院工作持续、稳定、健康发展。4、加强重点学科建设，结合住院部大楼使用，在现有2个市级重点专科的基础上再争创3—5个市级重点专科，增设临床病区6—8个，同时加快急诊科、康复理疗科、肿瘤科建设步伐。5、加强人才队伍建设。每年选送10人到上级医院进行进修学习；每年引进20—40名本科生和硕士研究生；重点培养学科带头人，增强医院发展后劲。6、加强医疗质量核心制度落实，加强医务人员“三基”训练，完善院科三级质量控制体系和质量管理，开展临床路径，按病种付费等工作。7、加强基础设施建设。继续改善就医环境。力争开工建设门急诊、医技大楼，满足医院发展的需要。8、加大投入，积极引进新设备、新技术，开展新业务，力争2014年年底前引进64排CT、数字胃肠和DR，通过招商引资引进直线加速器，提高医院的诊疗水平。9、进一步强化内部管理。完善、落实规章制度、工作职责、操作流程、工作规范、应急预案，加强行业作风建设，坚决查处药品回扣、索要收受红包等违规行为。加大医保、新农合、计划生育、安全生产等工作的监管力度。10、全力推进医院信息化、数字化建设。11、顺利通过二级甲等医院复审。

会议号召，展望未来，任重道远，我们大家肩负着一院改革、发展的重任，这是组织上赋予我们的光荣使命，是时代赋予我们的神圣使命，是全院员工的厚望和重托。我们要发扬成绩，正视困难，团结拼搏，勇往直前，抢抓机遇，扎实苦干，取得新成绩，夺取新胜利。为把一院打造成服务一流、管理一流、技术一流、环境一流的现代化综合医院而努力奋斗！

大会听取了副院长郑新权宣读医院中长期及十二五规划和2013年工作计划。

大会听取了工会主席路国策宣读职工代表大会章程。

5月11日下午至5月12日上午进行分组讨论，各代表组围绕大会需要表决通过的事项进行认真激烈地讨论，充分发表各自的意见和建议。

5月12日下午举行了第二次全体会议，会议由院长陈俊主持，表决通过：1、医院工作报告。2、医院章程。3、中长期及十二五规划。4、2013年计划。5、职工代表大会章程。6、预决算报告。7、审计报告。8、PC管理方案。9、员工奖惩细则。10、三重一大实施方案。11、院务公开实施办法。12、二甲奖惩办法。

院总支书记、副院长魏忠致闭幕词。

17：00大会在雄壮的国际歌声中圆满闭幕。