7月15日,霍邱一院医共体2021年上半年绩效考核工作启动,第一考核组组长、副院长张福先带领督查考核组先后赴乌龙分院和河口分院开展考核督查工作。考核组采取全面检查与重点抽查、实地调查与数据分析相结合的方式,通过听取汇报,现场查阅相关资料,主要指标统计分析,民意调查等方式,对各家分院医改核心指标、医疗管理、护理管理、院感管理、病案质量管理、公共卫生服务、药械业务管理、财务审计管理、医疗基金管理、可持续发展、安全管理等工作开展全面督查。
据了解,霍邱一院高度重视联合督查考核工作,根据《霍邱县紧密型县域医共体建设实施方案》(邱办[2019]13号)和《霍邱一院医共体绩效考核方案(试行)》(医共(〔2020〕37号)要求,成立由院长郑新权为组长,副院长张福先、刘万荣、戚士祥为副组长的专项工作领导组,制定《霍邱一院紧密型县域医共体2021年上半年绩效考核督查方案》,由院领导带队分三组,计划于7月15日—7月31日对16家分院进行上半年绩效考核工作。以绩效考核为契机,积极指导分院扎实开展各项工作,切实提升基层服务能力,提高患者就医满意度,推动医共体高质量发展。