霍邱一院召开创建省级文明城市工作推进会

8月9日，霍邱一院召开创建省级文明城市工作推进会，进一步学习贯彻县创建省级文明城市动员大会精神，对标对表，对创建省级文明城市工作进行再动员再部署。党委书记朱祖耀主持会议，党委副书记、院长郑新权安排部署工作，纪委书记程度权解读《霍邱一院创建省级文明城市工作方案（2022-2025年）》的通知，院领导孙业秀、张福先、刘万荣、戚士祥出席会议，全体中层干部参加会议。

郑新权在讲话中简要介绍了全县创建省级文明城市工作的背景、目标、步骤、措施和要求，并结合医院实际具体安排部署创建工作。他强调，要让群众看得到医院的创建成效。各科室部门要传达学习会议精神，环境要亮化、净化，行为要有变化，积极营造良好的创城氛围；要让群众感受到医院的创建成果。要以人民为中心，用心用情、设身处地的服务患者，做到医疗技术和服务能力“双提升”，让来院患者切实感受到医院的温暖、温度；要得到社会各界对医院创城工作的认可。要认真对标对表，实化、细化、具体化，常态化、制度化、规范化落实落细各项创城措施，确保取得创城工作实效。他要求，一、必须强行入轨。要从院领导做起，时刻关心群众和解决患者及职工天天有感的小事，全院全员要以提升服务满意度为目标和标准，切实提升各项工作效率和质量，对照《霍邱一院创建省级文明城市工作方案（2022-2025年）》，责任到人、包保到事，实行零报制，提高创城工作成效。二、必须真抓实干。要以上率下亲自抓，亲自谋划、研学、安排、督导，查弱项找短板，补差补缺。要全院干、全员干、全面干，患者就医体验和环境卫生要有明显改善，医疗水平和满意度要明显提升。三、必须真督实查。按照医院PDCA管理理念，对照方案要求，落实各项工作措施，加强督查指导，压实责任、严格奖惩，要与绩效和评先评优挂钩，全县创城一院要先行，全院上下要把创城工作做为重中之重的工作来干，为全县创建省级文明城市添砖加瓦。

朱祖耀在总结讲话中强调，创建省级文明城市是县委县政府的重大决策部署，也是全县广大人民群众的多年期盼，关乎霍邱民生福祉，也事关一院高质量发展。他要求，一、在强化宣传上抓落实。要提高认识，强化宣传，学深学透全县和医院创建省级文明城市工作精神，提高全院上下参与创城的积极性和主动性；要造浓氛围，让医院职工和来院群众实实在在感受到医院创城氛围；要善于总结，办好创城简报，兼顾做好内外宣，切实发挥宣传作用。二、在强化结合上抓落实。要将创城工作与业务工作相结合，切忌分离开、两张皮。要围绕“一切为了患者、为了患者的一切”这个中心，从患者满意的地方做起，从患者不满意的地方改起，进一步强化安全意识、优化医院环境、提高服务质量，让患者感受到人性化的服务，让职工感受到医院的温度，切实把创城工作贯穿到医院各项日常工作中。三、在强化延伸上抓落实。要充分发挥医院文明单位示范作用，无论是在单位、还是在家庭和社会，全体一院人都要规范一言一行、一举一动，严于律己，在单位做一名好职工，在家庭做一名好成员，在社会做一名好公民，当好文明表率。四、在强化督导上抓落实。加大督导力度，坚持问题导向，限期整改，严肃问责，落实奖惩，不断提高落实工作效率和效果，确保各项工作任务按标准、按进度，保质保量全面完成。五、在创先争优上抓落实。全院上下要力争创建县级文明窗口，创建省、市级文明单位，在技术上精益求精、在服务上以人为本，实现医院高质量发展。全院党员干部、每名职工都要责无旁贷，用耐心细心责任心抓好各项创建工作，为创建省级文明城市作出一院贡献。