霍邱一院举行2023年病房护士到重症医学科轮岗交流开班仪式

3月1日，霍邱一院2023年病房护士到重症医学科轮岗交流开班仪式在住院部16楼会议室举行。院长郑新权出席会议并讲话，副院长戚士祥主持会议，医务部、护理部、重症医学科及首批轮岗护理人员参加。

郑新权在讲话中指出，护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分，俗话说“三分治疗七分护理”，护理工作的重要性可见一斑，而护理专业和护理服务能力的提升，能够直接影响到患者的就医感受和获得感。他以问题为导向，目标为导向和效果为导向提出三项具体要求，一要打造学习型护理队伍。要善于学习、勤于学习，大家要定目标、列计划、严执行，在学习交流过程中充分发挥各专科特长，加强沟通，互通有无，共同提高，全面提升护理技能和服务水平。二要打造技术型护理队伍。近年来，在广大护理人员的共同努力下，医院护理工作取得了一定成绩，但要改变“轻护理重医疗”的传统观念，还需要大家从自身做起，进一步加强专业技术水平，努力成为有技术、能担当的护理工作者，积极营造人人争当护理专家的良好氛围。三要打造服务型护理队伍。合格的护理工作者，不光要有过硬的专业技能，更重要的是面对工作的态度，良好的护理服务态度是提高护理质量的关键，同时也是护理人员必备的基本素质。希望大家通过此次轮岗交流，能学有所获、学以致用，以优质护理服务为抓手，全面提升护理水平和服务能力，全力打造一支高素质、高质量的优质护理队伍，真正做到以患者为中心，提升服务质量、确保医疗安全，让病人满意，让群众放心。

会上，戚士祥结合会议主题提出具体要求；护理部主任刘雪宣读《病房护士到重症医学科轮岗交流实施方案》；重症医学科护士长张品宣读培训计划与具体工作安排；轮岗交流培训学员代表神经外科护士汪培莹发言。

据了解，霍邱一院高度重视危重症患者救护工作，为提升全院各临床病区危重症患者的救护能力，满足各专科重症患者救治需求，制定并印发《关于临床病区护士到重症医学科轮岗交流实施方案》，成立由院长郑新权为组长的管理工作组，即日起在全院范围内分批分次进行轮岗交流，并严格落实考核制度，确保培训取得成效，全力保障危重症患者的护理质量与安全。