霍邱一院2022年新员工岗前培训开班仪式举行

霍邱一院2022年新员工岗前培训开班仪式于2023年3月21日在16楼多功能厅举行。党委书记朱祖耀主持会议并讲话，院长郑新权作开班动员讲话，院领导程度权、孙业秀、刘万荣、戚士祥出席仪式，全体带教老师及新进员工参加。

郑新权在开班动员讲话中以问题和目标为导向对新员工提出做到“五爱”、对标“四好”的总体要求。做到“五爱”：一是爱学习。学习力是提高能力和水平的主要因素，爱学内容不但要学医学知识和技术，更要学做人、学榜样、学典型，学社会知识，学规章制度和法律法规。要爱学习、会学习、善学习，做到学思悟贯通、知信行合一；二是爱工作。爱岗敬业是职业素质的必要体现，更是干事创业成功前提。只有把工作当事业、事业当责任，才能把工作干好、干出色；三是爱医院。医院是展示自己的平台，爱医院是一院人最起码的素质和应有的品质，要以院荣我荣、院耻我耻的态度，自觉维护医院整体名誉和形象；四是爱同事。同事是没有血缘关系的家人、亲人，要相互理解、相互支持，做到多补台、少拆台，营造团结友爱的同事关系和氛围；五是爱病人。爱患者是我们医者的工作性质所决定的，是唯一的正确选项。爱患者首先体现在态度和服务上，其次才是能力和技术。医务工作者要以德为先，医德好是技术好的前提，而医德好第一位是爱病人，一切为了病人，为了病人的一切。对标“四好”：一要成为一名好公民。大家要有所为、有所不为，要有人人为我、我为人人的亲善、友善、互助、互爱的意识和精神；二要成为一名好青年。国家主席习近平在二〇二三年新年贺词中提到：“青年兴则国家兴，中国发展要靠广大青年挺膺担当。年轻充满朝气，青春孕育希望。广大青年要厚植家国情怀、涵养进取品格，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年。”医院的未来更是寄托在大家身上、希望落在大家肩上；三要成为一名好员工。一院人要有一院人的品质，医院院训是“仁德、精诚、拼搏、奉献”，“仁德、精诚”体现在医德医术上，“拼搏、奉献”体现在一院精神上，要知一院之道、一院文化和一院规章制度及管理规定；四要成为一名好医者。每位医者都要有大医精诚之心，医术要至精至微，医德要至诚至上，要以时时放不下的责任感对待每一位病人，要有如履薄冰的紧迫感对待每一项工作。做到“五爱”是达到“四好”的方法和路径，希望各位新员工不负青春韶华，不负时代重托，不负医院希望，踔厉奋发，勇毅前行，成为国家和医院的栋梁，成为人民的好医者，争做合格新员工。

党委书记朱祖耀在总结讲话中代表医院党委及全体领导班子向新进员工们的加入表示欢迎。他强调，当前医院正处于跨越式发展的关键时期，一院三区格局已经形成、三级医院创建成功、三甲医院正在紧锣密鼓创建、高质量发展蓄势待发、二十大中心建设稳步推进，医院正处于大有作为、大有可为的历史时期。他要求，一要成为手上有活的人。要有技术，医学是不断飞速发展的学科，要成为称职的医务工作者就必须终生学习，活到老学到老，把医学的基本理论、基本知识、基本技能驾轻就熟，把医学的新知识、新技术、新方法烂熟于心，这样才能练就救死扶伤、治病救人的“金刚钻”，才能成为一名手上有活的医者；二要成为一名心中有爱的人。医学是爱的产物，也是有温度的学科，要在今后工作中始终带着学医之初的谦卑和善良，在今后的从医生涯中始终保持慈悲心、同情心、同理心，真正做到将心比心，换位思考；三要成为肩上有责的人。要铭记使命于心头，担责任于肩上，在今后的工作中始终做到爱岗敬业，恪尽职守，任劳任怨，埋头苦干，交出无愧于人生、无愧于时代、无愧于一院的圆满答卷，为人民群众健康和医院高质量发展贡献一份力量。

会上，院领导程度权、孙业秀、刘万荣、戚士祥分别致辞，对新员工提出具体要求。开班仪式结束后，全体学员将进行为期三天的培训，帮助新员工快速熟悉医院工作，快速转换角色，履行岗位职责，实现全面发展。