霍邱县第一人民医院二O二四新年贺词

时间过得真快，2023年即将过去，2024年正向我们走来。在这辞旧迎新的时刻，霍邱一院党政班子向长期以来关心、支持霍邱一院及各分院发展的各级领导和社会各界表示衷心的感谢！向医院及医共体全体员工及家人致以新年的祝福！

2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的第一年。一年来，医院以贯彻落实党的二十大精神统领医院工作全局，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学思想、强党性、重实践、建新功，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，医院高质量发展各项工作成绩斐然、可圈可点。

这一年，医院党的建设工作扎实推进。认真贯彻落实中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，坚持和加强党对公立医院的全面领导，党委、纪委换届圆满完成，把支部建在科室上，成立23个党支部，实现党的组织覆盖和工作覆盖，正以高质量的党建工作引领医院高质量的发展工作。

这一年，医院对口合作成效显著。抢抓“融入长三角、牵手大上海、实现大发展”机遇，上海交通大学医学院附属瑞金医院肺食管肿瘤中心落户一院，李鹤成教授受聘首席专家，成为瑞金医院肿瘤长三角联盟首批成员单位和复旦大学书院教学实践基地，与复旦大学附属金山医院建立对口合作关系，复旦大学《常见病与健康课程》暨克卿书院暑期社会实践系列活动、上海欧美同学会知名医学专家大型义诊先后在医院举办，广大群众足不出县就享受到上海“大三甲”医院专家的诊疗服务。

这一年，医院综合能力不断提升。引进国际最新、全省最好，全市县级医院首台进口迈柯维体外膜肺氧合（ECMO），引进全市首台原装进口超高端70厘米大孔径德国西门子3.0T磁共振扫描仪，医院医疗设备实现里程碑式跨越。编制床位由800张增加到1000张。原检验科改造为门诊一号楼，增设了13个名医门诊，门诊形成外科楼、内科楼、专家楼格局，实现规模扩容、布局调整，方便了患者就诊。新增介入血管外科、静配中心两个科室，临床医技科室达到五十二个。将磁共振室、CT室进行整合，成立医学影像科，完善了学科体系建设。医院食堂投入使用，职工和患者可享受个性化的订餐服务，终于圆了职工患者多年的“食堂梦”。

这一年，医院多项新技术实现突破。尿激素酶原在急性ST段抬高型心肌梗死患者急诊PCI治疗中的应用、支气管肺泡灌洗液二代测序技术在肺部感染性疾病中的临床应用、宫腔镜在妇科良性疾病中的应用、腹腔镜下消化道穿孔修补术和骨膜内注射地塞米松治疗突发性耳聋等，都在临床得到广泛应用。新增的介入血管外科涵盖恶性肿瘤、外周血管性疾病、实体良性病变以及非血管腔道疾病的介入治疗，填补了县内空白。

这一年，智慧医院建设再上新台阶。在成功建设医疗云平台的基础上，全面启动“医保移动支付”、“门诊全流程扫码就诊”和“床旁结算”等便民措施，实现使用手机扫码即可完成全流程诊疗服务，开启了“看病告别实体卡，码上就医全流程”的医疗服务新模式，实现了患者出入院“零跑腿”，迈入全国智慧医院“第一方阵”。SPD耗材管理系统、财务预算管理系统正式运行，实现了耗材管理和财务预算管理科学化精细化。

这一年，医院文化建设特色鲜明。深入开展创建文明城市工作，全面推行“8S”管理，建成四星级标准工会驿站，广大群众就医环境、就医感受得到提升。全年科室收到锦旗35面，退红包70人次，共计7.79万元。实施新绩效管理，采用工作量+病种公分+服务量分配模式，重点向临床一线业务骨干倾斜。推广职工互助保障，全年救助职工11人次；完善职工福利制度保障，全年共发放节日礼及职工结婚慰问、生日慰问、住院慰问、困难职工慰问费达263万元；克服困难，增收节支，发放2022年年终奖和带薪休假，切实增强了职工的获得感、幸福感。丰富职工文化生活，培育职工积极向上、团结奋进的生活态度，先后组织“庆元宵猜灯谜”“医者仁心书香随行”读书月、迎“五一”第六届职工“掼蛋”比赛，第六届“医师节”男子篮球赛、女子羽毛球赛，第四届女职工趣味运动会等，增强了职工的集体荣誉感和团队精神。院志撰写初稿完成。

这一年，医院美誉度持续提升。《医院蓝皮书：中国医院竞争力报告（2023）》公布的县级医院榜单中，霍邱一院在全国县级医院竞争力排名居全国300-500强、全省20强、全市第一。医院先后荣获“中国县域医院管理制度示范奖”称号。“中国县域医院影响力价值奖”“县域名院”奖、“最佳管理团体奖”。根据省卫健委下发的《关于县级医院综合能力提升行动实施进展情况的通报》，医院基本标准和推荐标准均达“双优秀”，位列全省第三，全市第一。在全国医疗机构处方抽查与评估中，处方规范率居全国第三十二位，全省第一位。重症医学科在北京健康大会上荣获“县域强科奖”，在六安市第一届重症医学暨气管插管呼吸机使用技术竞赛中，荣获“团体二等奖”。输血科在全市首届输血医学知识竞赛荣获团体总分第一名、在全市采供血机构与护理技能竞赛荣获“团体第二名”。妇产科荣获全市危重孕产妇急救演练竞赛荣获“团体三等奖”。新生儿科荣获新生儿窒息复苏及理论考试双竞赛团体第二名。检验科在市检验知识竞赛荣获“团体第三名”。儿科、新生儿科荣获全市第一届儿童急救技能大赛团体“三等奖”。医院在2023年上半年征兵体检中获得六安市第一。医院工会荣获全县工会系统“十佳机关事业工会组织奖”称号。呼吸与危重症医学科护理部荣获“县巾帼文明岗”称号。

这一年，医院许多个人斩获殊荣。郑新权院长再获“全国优秀院长奖”，荣获“中国县域医院突出贡献奖”。党委委员、工会主席方兵荣获“全省厂务公开先进个人”。感染科护士长李雪梅荣获“新冠疫情防控救治工作省五一劳动奖章”；妇产科医生王伟在中国宫颈癌防治工程--第二届病例大赛中以平均第一的成绩荣获安徽赛区第一名；普外科医师张俊义先后荣获安医大一附院优秀“住院总”称号、六安市结直肠肛门手术视频大赛一等奖；检验科检验师屠彪在安徽省第三届检验医学竞赛荣获一等奖；重症医学科谢应宇在全市第一届重症医学暨气管插管呼吸机使用技术竞赛中荣获二等奖；输血科许丽在全市首届输血医学知识竞赛荣获银奖；体检中心郑风丽荣获512国际护士节演讲比赛荣获二等奖；输血科赵静荣获六安市采血与护理技能竞赛个人二等奖；朱玲妹、杜友倩荣获市护理品管圈大赛三等奖；检验科耿歌在全市检验知识竞赛荣获个人三等奖；儿科、新生儿科何良静、冀明瑞、张志华三人在全市第一届儿童急救技能大赛分别荣获个人“三等奖”。急诊科张喜鹏在全市急诊病例大赛中荣获个人第三名。急诊科程诚、孙建在全市急诊床边超声大赛分别荣获个人第三名。消毒供应中心刘敬敏被授予“巾帼文明标兵”称号；消毒供应中心胡宏璐在全市消毒供应质量管理创新大赛荣获优秀奖等等。

实践证明，任何成绩的取得都不是轻轻松松、敲锣打鼓就能取得的，都是拼出来、干出来、奋斗出来的。对一年来医院和同志们取得的成绩，致以最热烈的祝贺！

此时此刻，还有许多人在坚守岗位，许多人在守护平安，许多人在辛勤劳作。对一年来医院全体员工默默无闻的坚守，默默无闻的守护，默默无闻的劳作，致以最崇高的敬意！

在新的一年里，祝福祖国山河锦绣，风调雨顺，国泰民安！祝福医院更有实力，更有魅力，更加和谐！祝福全县人民身体健康，工作顺利，事业有成！

党委书记:朱祖耀

院      长:郑新权

2023年12月31日