2月17日,安徽医科大学第二附属医院霍邱医院(霍邱县第一人民医院)首批行政后勤管理干部赴安徽医科大学第二附属医院(以下简称“安医大二附院”)开展系统性轮训,标志着霍邱县人民政府与安医大二附院共建省级区域(专科)医疗中心的战略合作进入实质性推进阶段。双方以“品牌、管理、技术”三平移为核心,通过资源整合与能力提升,全力打造辐射皖西地区的高水平医疗服务平台,为县域及周边群众提供更优质、更便捷的医疗服务。
霍邱一院高度重视此次轮训工作,成立由党委书记朱祖耀、院长郑新权、执行院长高明为组长的工作领导组,制定并印发了《霍邱一院行政管理人员赴安医大二附院轮训工作方案》,首批参训人员完成为期2周的沉浸式学习,培训方案涵盖医疗质量管理、DRG支付改革、智慧医院建设等前沿课题。未来将分7批次选派骨干赴安医大二附院进修,并建立远程教学、云会诊等长效协作机制,为县域医疗中心建设储备核心人才。
依托安徽省深化医改政策与区域医疗中心建设规划,霍邱县第一人民医院成为安徽医科大学第二附属医院霍邱医院,是省级区域(专科)医疗中心建设主体单位。通过专家派驻、学科共建、人才轮训等举措,推动优质医疗资源向基层延伸,着力解决群众跨区域就医难题,助力实现“大病不出县”的医改目标。根据规划,省级区域(专科)医疗中心将重点建设肿瘤综合治疗、呼吸与危重症医学救治、骨科疾病等特色专科,力争三年内实现县域内外转率显著下降,疑难重症救治能力大幅提升。
目前,霍邱一院新院区迁建工程、高端医疗设备配置等基建项目正加速推进,随着省级专家团队常态化入驻与技术帮扶纵深开展,一座立足霍邱、辐射皖西的现代化区域医疗中心正逐步成形,为健康安徽建设注入强劲县域动能。