【人才引进】245名优秀毕业生达成就业意向，霍邱一院高校招聘成果丰硕

近日，安医大二附院霍邱医院（霍邱一院）积极把握春季招聘窗口期，由医务部、人力资源部组成专项招聘团队，先后参加安徽医科大学、蚌埠医科大学“人才兴皖，‘就’在江淮”2025医药类专场招聘会及皖南医学院春季校园招聘会，精准引才成效显著。

招聘会现场，医院通过展板、宣传册等形式全面展示发展前景、学科特色及人才需求，吸引众多医学毕业生咨询交流。院方代表与求职者深入沟通，详细介绍医院省级区域医疗中心建设规划、职业发展通道及培养支持政策，充分展现医院引才诚意与发展潜力。

此次招聘累计接收简历300余份，经严格筛选与面试，最终与245名优秀毕业生达成就业意向，其中硕士研究生43人、本科生202人，涵盖临床医学、医学影像、检验技术等紧缺专业。新引进人才的加入，将有效充实急诊、儿科等重点科室力量，为医院学科建设与服务质量提升注入新活力。

近年来，霍邱一院始终坚持“人才强院”战略，持续优化人才引进与培养机制。下一步，医院将加快推进岗位对接与岗前培训，确保人才“引得进、用得好、留得住”，为省级区域医疗中心建设及县域医疗服务能力提升提供坚实人才保障。