霍邱县人民医院召开绩效管理工作专班工作会议

10月15日，霍邱县人民医院绩效管理工作专班会议在五岳路院区16楼会议室召开。院党委书记、工作专班组长朱祖耀，院长、组长周进，院领导、副组长鲍广兵、戚士祥、罗亨明、殷康彬、方兵、朱文章、朱国辉及两院区相关部门负责人参加会议。会议由周进主持。

会议宣读了《关于成立霍邱县人民医院绩效管理工作专班的通知》，明确了专班的职责与任务。

会议指出，新绩效方案推进将坚持“稳中求进、务实高效”，系统谋划、精准施策，全力构建激励有效的现代化医院绩效管理体系。

会议强调，新绩效方案制定应遵循八项原则：严格遵循上级政策、科学设定部门发放比例、建立多维度考核体系、坚持公开公示、实行动态调整、开展定期考核、完善绩效与仲裁委员会组织、发扬自力更生精神，为构建科学规范的绩效管理体系指明方向。

会议要求，一是坚持问题导向，聚焦信息化建设、绩效优化与医疗结构前期调整，分步推进；二是组织外出学习，借鉴先进经验，提升管理能力；三是统一思想认识，通过座谈、培训与问卷广泛征求意见，凝聚共识；四是精准测算分析，全面评估，设立过渡期，确保新绩效方案稳步推进。